一位名叫Shreyas的产品设计师在上班的第一天就辞职了，因为他的老板坚持让他超时工作，而且没有报酬。
Shreyas在Reddit上分享了他的经历，详细描述了他的报告经理如何驳斥工作与生活平衡的概念，并将其称为“花哨的术语”和“西方行为”。
在他的Reddit帖子中，Shreyas说：“在我10月7日第一天结束的时候，我的上司明确表示，他希望得到不合理的承诺——在正常时间之外工作，没有任何补偿。”
他进一步阐述了他在试图建立个人时间界限时所面临的嘲笑。
他强调，这并不是不愿意工作到很晚的问题，而是他因为想要工作之外的生活而受到的人身攻击。他说：“我已经足够成熟，明白剥削和健康的工作环境是有区别的。”
公司给了Shreyas一个副产品设计师的职位，年薪8400美元，考虑到他两年的工作经验，他认为这个薪水不够。然而，他接受了这个角色，因为它完全是遥不可及的。
在他的帖子中，Shreyas附上了他辞职邮件的截图，他在邮件中表达了他对老板行为的担忧。
“你多次对我在工作时间之外的活动发表评论，我认为这是非常不恰当和不专业的。我在个人时间里选择做什么——无论是锻炼、陪伴家人、睡觉还是读书——都是我的特权，不应该受到批评。”
后来，Shreyas分享了他从老板那里收到的电子邮件回复。
在这封邮件中，这位老板表示：“在双方已经就分道扬镳达成明确共识的情况下，试图弥合双方所说的和所理解的之间的差距是没有成效的。我确实从这次会面中学到了一些东西，对此我表示感谢。”
一位名叫Shreyas的产品设计师在上班的第一天就辞职了，因为他的老板坚持让他超时工作，而且没有报酬。
Shreyas在Reddit上分享了他的经历，详细描述了他的报告经理如何驳斥工作与生活平衡的概念，并将其称为“花哨的术语”和“西方行为”。
在他的Reddit帖子中，Shreyas说：“在我10月7日第一天结束的时候，我的上司明确表示，他希望得到不合理的承诺——在正常时间之外工作，没有任何补偿。”
他进一步阐述了他在试图建立个人时间界限时所面临的嘲笑。
他强调，这并不是不愿意工作到很晚的问题，而是他因为想要工作之外的生活而受到的人身攻击。他说：“我已经足够成熟，明白剥削和健康的工作环境是有区别的。”
公司给了Shreyas一个副产品设计师的职位，年薪8400美元，考虑到他两年的工作经验，他认为这个薪水不够。然而，他接受了这个角色，因为它完全是遥不可及的。
在他的帖子中，Shreyas附上了他辞职的截图，他在其中表达了他对老板行为的担忧。
“你多次对我在工作时间之外的活动发表评论，我认为这是非常不恰当和不专业的。我在个人时间里选择做什么——无论是锻炼、陪伴家人、睡觉还是读书——都是我的特权，不应该受到批评。”
后来，Shreyas分享了他从老板那里得到的回应。
在谈话中，老板表示：“在双方已经就分手方式达成明确共识的情况下，试图弥合双方所说的和所理解的之间的差距是没有成效的。我确实从这次会面中学到了一些东西，对此我表示感谢。”
